KSIĘGOWA/Y

Werth-Holz S.A.

Jasna 14/16A
00-041, Warszawa (Śródmieście)
Zobacz wizytówkę pracodawcy

Informacje podstawowe

Spółka Werth-Holz S.A. poszukuje osób do pracy na stanowisko Księgowej: Miejsce pracy: Pszczew - woj. lubuskie

Numer referencyjny
praca-na-pelny-etat/2/12/2024
Państwo
Polska
Miejscowość
Pszczew
Województwo
lubuskie
Branża
Branża drzewno-meblarska
Wymiar etatu
1/1

Jeśli interesuje Cię poniższy zakres obowiązków:

  • Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych,
  • Kontrola poprawności dokumentacji księgowej,
  • Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
  • Prowadzenie ewidencji kasowej,
  • Rozliczanie zaliczek , delegacji krajowych i zagranicznych,
  • Księgowanie not memoriałowych i obciążeniowych,          
  • Współpraca z kontrahentami,
  • Przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych,
  • Współpraca z innymi działami spółki,
  • Księgowanie pozycji kosztowych i przychodowych.

Wymagane kwalifikacje:

  • Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • Doświadczenie w księgowości w firmie produkcyjnej,
  • Minimum 2-4 lata doświadczenia zawodowego w księgowości,
  • Znajomość standardów rachunkowości według KSR,
  • Znajomość zagadnień przepisów podatkowych (CIT, PIT, VAT),
  • Umiejętność obsługi systemów księgowo-finansowych, mile widziana znajomość Comarch ERP XL, Rewizor GT,
  • Mile widziana znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, MS Outlook,
  • Odpowiedzialność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • Dobra organizacja pracy własnej,
  • Umiejętność pracy zespołowej,

Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Przyjemną atmosferę w sympatycznym zespole,
  • Dużą samodzielność na stanowisku i wiele wyzwań,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Szkolenia branżowe.

Prosimy o umieszczenie dopiski w swoim CV: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”

Wymagania odnośnie kandydata

Terminy

Planowy termin zatrudnienia
02-01-2025